Consultante formatrice en gestion des temps
KelioJ’apprécie l’aspect non routinier de mes journées puisque je change de client régulièrement et donc de contexte réglementaire, de taille d’entreprise.
Claire
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Que voulez-vous faire ?
Mes missions
Mon rôle au sein de la société se décompose en plusieurs missions :
- Une première phase d’analyse pour répondre aux besoins du client,
- Une deuxième phase de paramétrage de l’outil,
- Une troisième phase de formation du client à utiliser et maintenir le paramétrage du logiciel.
Mes motivations
"Dans mon métier j’aime pouvoir travailler en autonomie tout en aillant une équipe derrière moi puisque si j’ai des problématiques d’ordre organisationnelle, fonctionnelle ou technique liées au logiciel, je vais pouvoir m’appuyer sur mes collègues."
Les enjeux
Une fois la vente effectuée, le Consultant a pour rôle de rendre le client autonome à l’utilisation du logiciel de Gestion des Temps de Présence (GTP) et de notre Système d’Information Ressources Humaines (SIRH).
Les qualités et prérequis
Ce poste demande de grandes qualités d’écoute et de pédagogie afin de transmettre un savoir, un bon relationnel, de la patience, et savoir animer des groupes de personnes. De bonnes connaissances en informatique et en ressources humaines/paie sont nécessaires pour ce poste. Les déplacements en clientèle et les nuitées font partie du quotidien d’un Consultant formateur.